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Junte-se a Moura

Acreditamos nas pessoas e estamos sempre em busca de novos talentos para compor nossas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte do nosso time.

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Carreiras na Moura

Distribuidores

Temos oportunidades com foco nos distribuidores e área comercial para todas as regiões do Brasil.

Unidades Fabris

Temos oportunidades com foco nas unidades fabris e na área administrativa para as regiões de Pernambuco e São Paulo.

Escritórios

Temos oportunidades com foco nos escritórios administrativos para todas as regiões de Pernambuco e São Paulo.

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Temos oportunidades com foco nos distribuidores e área comercial para todas as regiões do Brasil.

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Temos oportunidades com foco nas unidades fabris e na área administrativa para as regiões de Pernambuco e São Paulo.

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Temos oportunidades com foco nos escritórios administrativos para todas as regiões de Pernambuco e São Paulo.

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Nós abraçamos a diversidade e somos feitos por ela

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Na Moura é a energia que nos une. Uma energia compartilhada por pessoas apaixonadas que trabalham em um ambiente que encoraja a diversidade, respeito mútuo, simplicidade e humildade. Uma força única compartilhada por pessoas apaixonadas pelo que fazem onde a humanidade, o respeito e a empatia convergem para oferecer ambientes estimuladores à diversidade & inclusão. Um compromisso diário que transmite o nosso jeito de ser, afinal, somos os criadores da nossa própria energia. Juntos, temos a certeza de que seremos ainda mais fortes. Afinal, é a energia que nos une!

Programa Moura de Estágio

Aqui, acreditamos que nossas pessoas são nossa razão de ser. #VemSerMoura

Com duração de até dois anos, nosso programa faz com que nossos estagiários vivenciem desde cedo a Cultura Empresarial Moura. Temos o objetivo de inspirar, desenvolver e formar futuros profissionais que vão contribuir com os desafios da empresa que é líder de mercado no ramo Acumuladores de Energia na América do Sul.

Dentro desse percurso de estágio, você terá a oportunidade de participar da nossa Academia, que visa por meio de experiências práticas e conteúdo especialmente preparado para o programa, que os nossos estagiários tenham seu currículo e a sua formação acadêmica muito mais enriquecidos.

A academia tem como objetivos: Desenvolver as Competências Essenciais Moura; identificar e suportar os estagiários nos desafios ao qual estão inseridos, aculturando e tornando-os protagonistas de sua carreira. Aqui, o Desenvolvimento das pessoas é a base do nosso sucesso!

Aqui, acreditamos que nossas pessoas são nossa razão de ser. #VemSerMoura

Com duração de até dois anos, nosso programa faz com que nossos estagiários vivenciem desde cedo a Cultura Empresarial Moura. Temos o objetivo de inspirar, desenvolver e formar futuros profissionais que vão contribuir com os desafios da empresa que é líder de mercado no ramo Acumuladores de Energia na América do Sul.

Dentro desse percurso de estágio, você terá a oportunidade de participar da nossa Academia, que visa por meio de experiências práticas e conteúdo especialmente preparado para o programa, que os nossos estagiários tenham seu currículo e a sua formação acadêmica muito mais enriquecidos.

A academia tem como objetivos: Desenvolver as Competências Essenciais Moura; identificar e suportar os estagiários nos desafios ao qual estão inseridos, aculturando e tornando-os protagonistas de sua carreira. Aqui, o Desenvolvimento das pessoas é a base do nosso sucesso!

Formação Vendedor Moura

O Programa Formação Vendedor Moura é voltado a todos os novos vendedores da Rede Moura e tem como objetivo acelerar o desenvolvimento dos vendedores, gerando conhecimento e desenvolvendo habilidades técnicas para potencializar sua performance para o atingimento de resultados. O programa é composto por 3 blocos com treinamentos essenciais com duração média de 3 a 4 meses.

O Programa Formação Vendedor Moura é voltado a todos os novos vendedores da Rede Moura e tem como objetivo acelerar o desenvolvimento dos vendedores, gerando conhecimento e desenvolvendo habilidades técnicas para potencializar sua performance para o atingimento de resultados. O programa é composto por 3 blocos com treinamentos essenciais com duração média de 3 a 4 meses.

Jovem Aprendiz Moura

Está em busca de uma oportunidade profissional para desenvolver a sua carreira e colocar seus conhecimentos em prática? Chegou a oportunidade de ingressar em uma empresa que valoriza as pessoas e é classificada como uma das melhores empresas para se trabalhar não só em Pernambuco, mas em todo o Brasil. O Grupo Moura oferece vagas para compor um time inovador e sempre focado em resultados. Traga sua energia para a Moura.

Para atuar no nosso programa de aprendizagem você precisar ter idade entre 18 e 21 anos e 9 meses; Ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio e disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias. Em parceria com o SENAI, disponibilizamos de cursos profissionalizantes nas áreas administrativas e fabris.

Ciente da importância de abertura de oportunidades para o público feminino, em 2022, a Moura decidiu priorizar o ingresso de mulheres com um processo de seleção afirmativa, destinando 100% das nossas vagas para este público. Fortalecendo a nossa jornada de Diversidade e Inclusão.

Está em busca de uma oportunidade profissional para desenvolver a sua carreira e colocar seus conhecimentos em prática? Chegou a oportunidade de ingressar em uma empresa que valoriza as pessoas e é classificada como uma das melhores empresas para se trabalhar não só em Pernambuco, mas em todo o Brasil. O Grupo Moura oferece vagas para compor um time inovador e sempre focado em resultados. Traga sua energia para a Moura.

Para atuar no nosso programa de aprendizagem você precisar ter idade entre 18 e 21 anos e 9 meses; Ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio e disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias. Em parceria com o SENAI, disponibilizamos de cursos profissionalizantes nas áreas administrativas e fabris.

Ciente da importância de abertura de oportunidades para o público feminino, em 2022, a Moura decidiu priorizar o ingresso de mulheres com um processo de seleção afirmativa, destinando 100% das nossas vagas para este público. Fortalecendo a nossa jornada de Diversidade e Inclusão.

Palavra de quem escreve a nossa história

Palavra de quem escreve a nossa história

Tiago Tasso

Diretor Financeiro

Iniciei minha carreira na empresa há 15 anos como estagiário da área de exportação. Logo percebi que na Moura vemos o estágio como coisa muito séria e eu, naquele momento com 20 anos, me vi encarando situações desafiadoras e sendo tratado como parte de um time, com líderes experientes e que investiam tempo em meu desenvolvimento. Essa é uma prática que tenho observado e participado da maneira mais presente possível – buscar os melhores candidatos, pessoas que desejem construir seu futuro profissional conosco, cultivando, praticando e enriquecendo nossa cultura e sobretudo crescendo e avançando a empresa.

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Fabiana Rodrigues

Tenho quase 11 anos de Moura, entrei como estagiária na parte administrativa e hoje sou Supervisora de Vendas. Um grande marco pra mim foi liderar pessoas, eu contei muito com a ajuda do Sócio, da equipe de Consultoria e dos meus pares para adquirir maturidade como gestora. Pra quem está iniciando sua trilha na Moura, acreditem: essa é uma empresa onde você vai ser reconhecido, vai crescer e ter todo o suporte para alcançar os seus objetivos.

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Nicácio Souza

Socio Administrador

Tenho 18 anos de Moura, entrei como Assistente Técnico e hoje sou o Sócio de uma unidade. Eu sou de Belo Jardim, meu pai é caminhoneiro, ele puxava baterias pelo Brasil. Eu tinha o objetivo de virar Sócio. Em busca deste objetivo, me mudei para outro estado e abracei um desafio enorme na área comercial. Mas, com muito foco e dedicação chegamos a excelentes resultados de vendas. A palavra principal para chegar onde cheguei é determinação e foco nas metas porque na Moura as oportunidades sempre aparecem.

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Washington Pontes

Gerente de Filial

Minha história na Moura começou em 2001 na Assistência Técnica e hoje sou Gerente de uma filial. O que me move é a certeza de uma trilha de carreira consolidada na Moura, que oferece oportunidade. É o que me motiva ao que eu disse lá atrás, eu quero chegar na cadeira do Sócio. Não sei quando isso vai acontecer. Mas que um dia vai, vai! Porque eu estou trabalhando muito pra isso.

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Simone Sarti

Sócia Administradora

Tenho muito orgulho de fazer parte da família Moura, uma empresa com princípios e valores que fizeram toda a diferença em minha vida e me proporcionou tudo o que tenho e tudo o que sou hoje como profissional. Comecei trabalhando em Itapetininga como caixa, e aceitei o desafio de trabalhar na Paulista como Supervisora Financeira, depois fui gerente adm e financeira. Hoje estou como socia 10 em Itaquera e assim buscando superar os desafios da área comercial. A trilha de carreira fez toda a diferença no meu desenvolvimento profissional dentro da organização. #orgulhomoura

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Rafael Costa

Supervisor ADM. Financeiro

São quase 11 anos construindo minha história aqui, iniciei como Menor aprendiz, e atualmente sou Supervisor Financeiro. Ser um Mouriano para mim é motivo de muito orgulho. É me identificar diariamente com a cultura do Grupo, e ser desafiado a cada dia em ser um profissional melhor, e poder também colher em minha vida pessoal os resultados de todo esse esforço e dedicação que tenho, por me sentir realizado no que faço.

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